Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia, PT. Nagoya Tangkas mengadakan program Training Staff yang bertujuan mengembangkan keterampilan komunikasi dan kecerdasan emosional karyawan. Kegiatan ini menghadirkan dua pembicara profesional, yaitu Mr. Riyanto dan Okky Elsa Priadi, dengan materi pelatihan yang saling melengkapi dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja masa kini.
Sesi pertama dibawakan oleh Okky Elsa Priadi dengan topik “Mind Reading for Career at Work”. Dalam sesi ini, peserta diajak untuk memahami pentingnya membaca emosi, ekspresi wajah, bahasa tubuh, dan sinyal non-verbal di tempat kerja. Dengan mengasah kemampuan mind reading ini, karyawan dapat lebih mudah membangun hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan empati terhadap sesama rekan, serta membaca situasi dalam tim untuk menentukan strategi komunikasi yang tepat. Kemampuan memahami orang lain menjadi keunggulan tersendiri dalam dunia profesional yang penuh dinamika.
Selanjutnya, sesi kedua disampaikan oleh Mr. Riyanto dengan materi “Teknik Komunikasi untuk Mendukung Karier”. Materi ini terinspirasi dari prinsip-prinsip dalam buku klasik How to Win Friends and Influence People karya Dale Carnegie. Peserta diajarkan pentingnya membangun hubungan positif melalui apresiasi tulus, mendengarkan lebih banyak daripada berbicara, serta menghindari kritik secara langsung. Teknik-teknik ini membantu peserta mengembangkan pengaruh positif di lingkungan kerja, memperluas jaringan profesional, dan mempercepat pencapaian tujuan karier mereka.
Pelatihan ini disambut antusias oleh seluruh staf yang aktif dalam diskusi serta praktik simulasi langsung di kelas. PT. Nagoya Tangkas percaya bahwa penguasaan soft skill seperti komunikasi dan pemahaman emosional akan menjadi modal berharga bagi karyawan untuk berkembang di era kerja modern yang menuntut ketangkasan interpersonal. Pelatihan ini menjadi bagian dari langkah nyata perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berorientasi pada pengembangan karir karyawan.
